Informasi Perekrutan Tenaga Kerja

Kriteria Tenaga Kerja Sesuai Kebutuhan Umum

  • Pria/Wanita usia 20 sd 27 tahun, kecuali security 20 sd 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SLTA, kecuali untuk ADM & SPV minimal DIII (D3).
  • Mempunyai SKCK dari kepolisian.
  • Berbadan sehat (disamakan sesuai standar Medical Check Up).
  • Berpenampilan menarik.
  • Bersedia untuk kerja keras, berdedikasi, loyal, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja sebagai tenaga kontrak.
  • Putra/Putri daerah setempat sesuai lokasi pekerjaan (diutamakan).

Seleksi Tenaga Kerja

  • Administrasi Dokumen Lamaran.
  • Tes Tertulis.
  • Psikotes.
  • Wawancara.
  • Penempatan tenaga kerja.

Prosedur Pelayanan PT. Graha Lotus Indonesia

  • Pengaturan prosedur pelayanan PT. Graha Lotus Indonesia terdiri dari beberapa titik lingkungan pelayanannya yang tercantum dalam perjanjian tenaga kerja yang telah disepakati dan diserahkan kepada pihak pengguna jasa.

  • Tenaga kerja dididik sesuai dengan lingkungan yang dihadapi dan selalu mengikuti nilai-nilai budaya perusahaan.
  • Penempatan tenaga kerja ini sesuai dengan keinginan, kemampuan profesionalisme, dan kinerja PT. Graha Lotus Indonesia.
  • Untuk menjaga kualitas dan optimalisasi pelayanan PT. Graha Lotus Indonesia, maka realisasinya akan dicantumkan dalam Memorandum Of Understanding (MOU) dan ditandatangani oleh kedua belah pihak antara perusahaan dan pihak pengguna jasa.
  • Pengguna jasa dapat memantau langsung kinerja tenaga kerja yang telah dipekerjakan melalui tenaga kerja di lapangan yang profesional dalam bidangnya.
  • PT. Graha Lotus Indonesia menjamin kerahasiaan yang diminta oleh setiap klien, sebagai partner terbaik dalam suatu perusahaan atau lembaga yang profesional dan beradab.